Lorsque l’on envisage d’aller travailler à l’étranger, il est impératif de bien s’organiser en amont afin de partir l’esprit tranquille. En effet, nombreux sont les paramètres à considérer pour réussir ce projet d’expatriation et le rendre le moins stressant possible. Du rangement des affaires aux derniers réglages en passant par les modalités administratives et la planification, les formalités sont diverses. Nous vous donnons quelques conseils pour bien vous organiser avant d’aller travailler à l’étranger.
Louez un box de stockage pour garder vos affaires en lieu sûr
Pour conserver certaines de vos affaires en lieu sûr pendant votre absence, la location d’un box de stockage est la meilleure option. Vous trouverez en ligne des prestataires proposant des formules pratiques et abordables pour ceux qui souhaitent stocker leurs biens durant leur voyage. Le stockage est généralement organisé de manière à répondre au mieux à vos besoins. Par ailleurs, dans les centres d’entreposage, toutes les précautions nécessaires sont prises pour une conservation optimale des biens.
Les espaces de stockage sont bien entretenus, protégés et à l’abri de l’humidité. Une surveillance est également assurée en permanence, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 grâce à des systèmes dédiés. Comme on peut le voir sur www.boxalacarte.com, les box de stockage de location sont fermés à clé et dotés de cadenas remis aux clients. Dans certains cas, un contrôle d’accès par badge individuel est mis en place pour que vous soyez le seul à accéder à votre espace. Par conséquent, vous aurez la certitude que vos biens sont en sécurité pendant votre absence.
Les modalités administratives pour aller travailler à l’étranger
Quelle que soit votre destination, il est important d’effectuer des modalités administratives avant de partir. Vous devrez notamment disposer de tous les documents nécessaires, notamment :
- un visa,
- un passeport,
- un permis de travail et un permis de séjour,
- un contrat de travail, etc.
N’oubliez pas le livret de famille, l’acte de mariage ou de PACS, votre carnet de santé, votre carte d’assurance, vos diplômes, etc. Pour précision, les citoyens européens et les détenteurs d’un permis de séjour des États membres de l’EEE peuvent circuler librement entre les pays européens. Cela signifie que vous n’avez pas obligatoirement besoin d’un titre de séjour pour votre destination. Concernant le permis de travail, il n’est pas nécessaire si vous êtes ressortissant européen d’un pays membre de l’EEE et que vous vous rendez dans un autre pays membre. En revanche, si vous allez travailler en dehors de l’EEE, il faudra alors obtenir un permis de travail du pays de destination.
Prévenez les administrations de votre départ et anticipez
Toutes les questions administratives doivent être réglées avant votre départ à l’étranger. En fonction de la durée de votre voyage, vous serez amené à gérer certaines démarches comme la vente ou la location de votre logement, si vous êtes propriétaire. De même, il faudra prévenir votre banque de votre départ et effectuer la clôture de vos contrats d’électricité, d’internet, de téléphone, de gaz et d’eau afin d’éviter les factures inutiles.
Pour le logement et le cadre de vie, la caisse d’allocations familiales verse une prime de déménagement. Il convient donc de se renseigner auprès de cet organisme pour savoir si vous avez droit à cette prime. L’expatriation, c’est aussi analyser et préparer le terrain. En ce sens, nous vous conseillons de séjourner dans votre pays d’accueil, s’il n’est pas loin, afin d’avoir une idée concrète de ce qui vous attend. Ce sera ainsi l’occasion de visiter votre futur lieu de résidence et d’explorer la ville d’accueil.
Par ailleurs, pensez à effectuer une déclaration auprès de l’administration fiscale. Bien que cette formalité ne soit pas obligatoire, elle est tout de même recommandée. Si vous avez des biens en France ou continuez à percevoir des revenus français, la déclaration se fera à la fois en France et à l’étranger. Toutefois, si votre activité professionnelle est uniquement exercée dans le pays d’accueil, il n’y aura plus de taxes à payer en France.
En tant qu’expatrié, il est possible de disposer d’une couverture sociale complète. Pour ce faire, vous devez vous assurer auprès d’un organisme du pays de destination. En fonction de la raison de votre voyage, différentes options se présentent à vous. Vous pouvez partir dans un pays qui a conclu une convention bilatérale avec la France afin de bénéficier des mêmes prestations que les assurés de cette destination.
Pour savoir si le pays ciblé est couvert, nous vous conseillons de consulter le site du Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale. Il est également possible de choisir un pays sans accord avec la France ou avec une protection sociale inférieure. Dans ce cas, vous pourrez adhérer à la Caisse des Français de l’étranger (CFE) qui est destinée aux expatriés. Enfin, si vous allez travailler dans un pays de l’Union européenne, vous aurez la possibilité d’utiliser votre carte européenne d’assurance maladie pendant une durée de deux ans.
En conséquence, vous aurez un accès direct au système de santé public du pays de destination. Partir travailler dans un pays étranger peut être intéressant lorsque ce projet est accompagné d’une bonne organisation. Pour éviter les déceptions et les déconvenues, prenez le soin de vous renseigner en amont sur les conditions de travail. Vérifiez aussi les clauses de votre contrat de travail, notamment les congés payés, qui sont souvent variables d’un pays à l’autre.
